SLCP验厂范畴

SLCP社会劳工整合项目致力于消除审核疲劳,一家工厂仅生成一套社会劳工数据,所有利益相关方基于同一套数据对工厂的社会劳工状况进行判断。

属于SLCP范畴：通过验证核实劳工工作状况,包括以下项目:年龄,工作时间,工资，健康与安全,工厂管理体系,可以通过平台把验证结果以数据共享

的形式分享给不同的客户。

不属于SLCP范畴：SLCP对数据价值不作出评判,具体包括:不为工厂劳工状况作出评分/评级;不设有任何最低标准评估;不设定任何行业标准;不针

对任何公司行为准则作出合规评估;不提供认证项目合作;不设整改方案(改善计划)。

SLCP验厂九大项目：

招聘雇佣：童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间：正常时间/加班时间
工资福利：工资收入/福利待遇
员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系：正班时间/加班时间
员工福祉：工人福祉/社区影响